ZeitarbeiterInnen - Ohne Organisation Machtlos

Hallo,

Berliner Zeitung unter: http://www.berliner-zeitung.de/wirtscha ... v-26779250

schöner Bericht über das wunderbare Sprungbrett Leiharbeit.

Karl

Böse Leiharbeiter sind Schuld an der Schlecker-Pleite:

http://m.bild.de/geld/wirtschaft/anton- ... obile.html

Hallo,

unter: https://www.igmetall.de/leiharbeiter-kl ... -25150.htm

Bericht über einen der LAN der bei einem Subunternehmer bei Ford Köln im Einsatz war und geklagt hat.

Karl

Ich lese da nichts von bösen Leiharbeiten sondern von Fehlern die neue und schlecht eingearbeitete Mitarbeiter machen. Wenn der Versuch mit billigen Leiharbeitern zu sparen daneben geht, dann muss man gönnen können.

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Wer hat uns verraten?
Gewerkschaftsbürokraten!

Hallo,

unter: http://www.news38.de/wolfsburg/article2 ... eiter.html

informativer Artikel zu VW und Leiharbeit.

Karl

Hallo,

interessanter Artikel unter:

https://www.neues-deutschland.de/artike ... ienst.html

Karl

Hallo,

bei Chefduzen heute gefunden:

Flexible VW-Leiharbeiter arbeiten jetzt sogar bei Porsche

http://www.chefduzen.de/index.php?board=75.0 (Dort den Thread Sklavenmarkt Deutschland anklicken und herunterscrollen auf den Beitrag von Fritz Linow am 28. Juni 2017, 20:35:34 »

In dem dort verlinkten Text heißt es z.B.: Die Linie des Unternehmens ist eindeutig. Bis 2020 will Personalvorstand Karlheinz Blessing die Zahl der Leiharbeiter auf null zurückfahren. Von den einst 6500 in Deutschland beschäftigten Zeitarbeitnehmern der Kernmarke VW seien bereits mehr als die Hälfte ausgeschieden. Der Nachrichtenagentur Reuters sagte Blessing außerdem: „Am Ende des Jahres werden wir voraussichtlich noch gut 1000 Leiharbeitnehmer haben.“

Dieses Beispiel zeigt nochmals unmißverständlich welche Rolle Leiharbeitern im deutschen Modell der Leiharbeit zugedacht ist.
In guten Zeiten der Konjunktur kann ein LAN wenn er direkt bei einem führenden Unternehmen eingesetzt wird relativ gutes Geld verdienen. Läuft der Laden nicht mehr so gut zeigt ihm der Laden, dass er sich grundsätzlich einen Platz auf einem Schleudersitz ergattert hat.

Die IGM setzt z.B. mit ihrer Leiharbeitstarifpolitik (TV Leih-Z) auf ihre Betriebe mit starken BR und hohem Organisationsgrad. Das Beispiel VW zeigt zwar, dass man auch für LAN einiges abfederrn kann aber letztlich doch nur die Interessen des Betriebs und der Stammmannschaft im Auge hat.

Der andere Teil der Tarifpolitik der IGM fokussiert sich auf die Branchenzuschläge. Das Ziel war ursprünglich die Heranführung an equal pay sprich minimum den vollen Tariflohn im Einsatzbetrieb (entspricht z.B. der sechsten Stufe des Branchenzuschlags von 65% ab dem 15 Einsatzmonat).

Nur weil die IGM ihre TV Leih-Z und TV BZ jetzt bis Ende 2020 abgeschlossen hat gibt es keinen einzigen guten Grund das Thema Branchenzuschläge ab dem 1. Tag bis zu diesem Termin abzusetzen. Umgekehrt!

In der metalll Ausgabe Juni gab es einen Artikel zum Abschluß des TV BZ.
https://www.igmetall.de/metallzeitung_N ... 4c67f0.pdf (Seite 10)

In der neuen Ausgabe vom Juni gab es keinen einzigen Leserbrief dazu. Das kann man ändern. Ob die jeden Leserbrief abdrucken oder auch nicht ist nicht so wichtig. Wichtig ist, dass sie Rückmeldung erhalten. Das kann man ab sofort nachholen.

Karl

Oder direkt hier klicken:
http://www.chefduzen.de/index.php?topic ... #msg329705

Hallo,

interessanter Bericht vom Deutschlandfunk unter:

http://www.deutschlandfunk.de/leben-wie ... _id=391058

Karl

Hallo,

interessanter Bericht unter:

http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance ... 44837.html

Karl

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Die Leiharbeit ist eine Maschinerie,
in die du als Schwein reingehst und
als Wurst rauskommst

Wer montags lächelt, nimmt die richtigen Drogen.

Hallo,

zwei Meldungen zu Abmeldungen von Leiharbeitern bei VW Hannover.

https://www.wolfsburger-nachrichten.de/ ... raege.html

und unter:

http://www.labournet.de/politik/alltag/ ... rn-bei-vw/

Mal sehen ob sich auf die Umsetzung des neuen AÜG equal-pay nach 9 Monaten sowie Übernahme nach 18 Monaten - letzteres wird erst zum 31. September 2018 akut - sich noch mehr LAN mal wieder bemerkbar machen.

Kompliziert zu durchschauen unter welchen Konstellation wann was fällig ist liegt darin, dass equal-pay nach neun Monaten durch Abschluß einer BV z.B. mit längerer Überlassungsdauer ausgehebelt werden kann.

Oder im TV LeihZ heißt es z.B.: unter Punkt 4 Betriebe ohne Betriebsvereinbarung
4.1 Besteht keine Betriebsvereinbarung gemäß Ziffer 3, gilt Folgendes:
- Nach 18 Monaten Überlassung hat der Entleiher zu prüfen, ob er dem Leih/Zeitarbeitnehmer einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten kann.
- Nach 24 Monaten Überlassung hat der Entleiher dem Leih/Zeitarbeitnehmer einen unbefristeten Arbeitsvertrag anzubieten.

Dazu heißt es in der Protokollnotiz: Protokollnotiz:
Zu den Einsatz/Beschäftigungszeiten nach den obigen Spiegelstrichen zählen auch
die zurückgelegten Zeiten vor Inkrafttreten dieses Tarifvertrages.

Nachlesbar hier: http://www.igmetall-zoom.de/images/TV20 ... it_IGM.pdf

Übernahmeverpflichtung oder vorherige Abmeldung kann demzufolge bei entsprechender Konstellation auch früher als der 31. September 2018 anstehen.

Karl
PS:
Interessant wäre auch an das Fluglatt der Leiharbeiter zu kommen oder auch Kontakt zu den LAN-kollegen zu bekommen. Wem das möglich ist kann sich hier melden oder auch bei labournet .
http://www.labournet.de

Das Flugblatt gibt es hier:
http://www.iaar.de/index.php/de/konzern ... nover.html

Hallo,

unter: https://www.nwzonline.de/wirtschaft/emd ... 12921.html

konnte man gestern noch folgendes lesen: .... haben Werkleiter Andreas Dick und Betriebsratschef Peter Jacobs am Dienstag auf der Betriebsversammlung im Emder VW-Werk zurückgeblickt......Wie Jacobs weiter ausführte, kehren von den 300 Leiharbeitern, die im Zuge des Zukunftspaktes im April eigentlich für einen Zeitraum von zwei Jahren ins Osnabrücker VW-Werk entsandt worden waren, 100 bereits zum 1. Januar nach Emden zurück. Die übrigen 200 Beschäftigten sollen übergangsweise das VW-Nutzfahrzeugwerk in Hannover unterstützen, ehe auch sie dann 2019 nach Emden zurückkehren sollen..

Wer macht da jetzt in Hannover für wen Platz?

Karl

Auswertung der Krankenkassen - Welche Berufe die Deutschen ...
https://www.focus.de › Finanzen › Karriere

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Wer montags lächelt, nimmt die richtigen Drogen.

Hallo.

unter: https://www.swr.de/swraktuell/bw/equal- ... index.html

ein Bericht beim SWR wie mit der Equal-pay-Regelung bei Ablauf der 9 Monate umgegangen wird am Beispiel der Kaufhauskette Real.

Es gibt im Grunde genommen kaum Kontrollen wie das gehandhabt wird. Und anhand der Ausnahmen z.B (Abweichung durch den TV-LeiZ in Verbindung mit der Neuen 65% Branchenzuschlagsgruppe) auch nur nachvollziehbar wenn ein LAN weiß ob in seinem Entleihbetrieb eine solche Betriebsvereinbarung auch existiert.

Karl

Hallo,

unter: http://www.labournet.de/

liest man heute, dass das Arbeitsgericht Mönchengladbach die Kündigung der bei Real eingesetzten Randstadleiharbeiterin ( nach 9 Monaten wäre equal-pay fällig gewesen was die Ammeldung bei Real zur Folge hatte) zurückgewiesen hat.

Karl

Keine große Überraschung, siehe BAG-Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 271/12.

Hallo,

ausführlicher Kommentar zum Urteil im Fall "REAL" unter:

https://aktuelle-sozialpolitik.blogspot ... geher.html

Karl

Pikant an der Sache ist, dass die Leihbude wohl Peter Mumme gehört, der im Vorstand vom BAP sitzt.

Künftig werden die Leiharbeiter nach § 9.2 MTV BAP einen befristeten Vertrag erhalten, da die EU-Vorgabe, befristete Verträge nur zuzulassen, wenn equal pay gezahlt wird, nicht in das AÜG aufgenommen wurde. Damit kann das Urteil dann leicht umgangen werden.

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Der letzte Kampfaufruf http://www.youtube.com/watch?v=88Hh_DqJA5k
Der letzte Arbeitskampf http://www.youtube.com/watch?v=tGdVo6a0Ats

Wirklich sehr interessanter Bericht. Musste ihn aber zwei Mal durchlesen um alles zu verstehen

Hallo,

noch zwei aktuelle Berichte aus Medien unter:

https://www.jungewelt.de/artikel/332641 ... euter.html

sowie:

https://www.miese-jobs.de/chroniken/2018/16-05-18/

Karl

Hallo,

noch ein Bericht unter:

http://www.labournet.de/politik/alltag/ ... man-nicht/

Karl

Hallo,

ein interessanter Beitrag aus Chefduzen unter:

https://www.chefduzen.de/index.php?topic=328707.0

Re:Sklavenmarkt Deutschland
« Antworten #39 am: Gestern um 10:35:29 »

Dort verlinkt nach:
https://web3.karlsruhe.de/Gemeinderat/r ... 0&type=do&

Karl

Ist das so schwer, den richtigen Link zu setzen?
http://www.chefduzen.de/index.php?topic ... #msg342059

Hallo DDEnte,



Ja, wie es scheint sauschwer. Hier der richtige link:

https://www.chefduzen.de/index.php?topic=328127.25

Karl

Hallo,

lesenswerter Bericht bei "Blickpunkt WiSo" unter:

https://www.blickpunkt-wiso.de/post/die ... -2184.html

Karl

Hallo,

zwei interessante Texte pro und contra Leiharbeitstarife:

pro:
https://www.unsere-zeit.de/de/5104/wirt ... ZABjfpADJc

contra:
https://www.unsere-zeit.de/de/5105/wirt ... rbeit!.htm

Karl

Hallo,

nichts Neues unter:

https://www.welt.de/wirtschaft/article1 ... eiter.html

Karl

Hallo,

etwas ist doch neu an dem Bericht zum gekündigten Leiharbeiter bei Webasto.

Es handelt sich nämlich um den sogenannten Drehtüreffekt.

Man erinnere sich mal an das Modell Schlecker. Das wurde bekannt als das Drehtürmodell.
Bei Schlecker wurde den Stammarbeitern gekündigt und ihnen dann von der Leihfirma des Personalchefs von Schlecker eine Weiterarbeit am selben Arbeitsplatz angeboten. Es gab einen Riesenaufschrei wegen Mißbrauchs der Leiharbeit.

Im jetzigen Fall Webasto wurde der Drehtüreffekt über das Arbeitsamt umgesetzt. Der Entleihbetrieb kündigt den Stammarbeiter meldet dessen unbesetzten Arbeitsplatz beim Arbeitsamt und bittet um Nachschub. Die Arbeitsagentur fleißig bemüht ihren neuen Arbeitslosen unterzubringen kommt dem umgehend nach und begründet das dann auch noch damit, dass er ein solch passendes Angebot unmöglich ablehnen kann.

Das Geschäftsmodell namens Drehtüreffekt legt damit sein Schmuddelimage ab.
Die ZAF-Verbände sind mucksmäuschenstill. Vor Jahren (lang lang ist es her) gab es von der IGM eine Kampagne Leiharbeit u.a. mit dem Inhalt solche Zustände zu skandalisieren.
Angeblich soll es schon seit Monaten wieder eine Kampagne der IGM zum Thema Leiharbeit geben. Ist das schon mal jemand aufgefallen?

Karl